Как уехать в польшу на работу

Легальная работа в Польше 2018-2019, какие вакансии наиболее актуальны, как получить разрешение, сезонная работа, виза, как найти хорошую работу и вот, что Вам для этого нужно знать. Как уехать на работу в Польшу - с чего начинать процесс трудоустройства за рубежом, как получить разрешительные документы и найти вакансию от работодателя?

Кому не требуется разрешение на работу

Для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение следующим категориям мигрантов:

• лицам, имеющим статус беженца или получающим дополнительную защиту в стране;
• лицам с разрешением на постоянное проживание, на пребывание долгосрочного резидента ЕС, имеющие разрешение на допустимое пребывание в стране;
• лицам с временным видом на жительство, заключившим брак с гражданином Польши или иностранцем, статус которого определяется 1-м из вышеперечисленных пунктов;
• гражданам ЕС и ЕЭЗ; лицам, ставшим жертвами торговли людьми;
• владельцам действующей Карты Поляка;
• лицам, своевременно подавшим заявление на продление временного вида на жительство, если непосредственно перед этим у них было право на работу без разрешения;
• лицам, находящимся на территории страны для проведения обучения и участия в стажировках или международных программах;
• артистам и научным сотрудникам на срок до 30 дней, студентам и выпускникам польских вузов;
• корреспондентам, священнослужителям, военнослужащим, спортсменам.

Разрешение на работу не требуется трудоустроенным за границей работникам, прибывшим в страну для проведения монтажа, техобслуживания, ремонта ввозимого оборудования, производителем которого является их работодатель, на срок до 3 месяцев.

Как найти хорошую работу в Польше

Работу в Польше можно найти тремя способами:

• самостоятельный поиск с использованием интернета и средств массовой информации;
• общение с бывалыми трудовыми мигрантами (среди знакомых, в социальных сетях или на форумах), которые уже успели побывать в Польше или продолжают работать в этой стране. От них можно получить достоверную информацию о наличии вакансий и условиях работы;
• услуги посредников.

При использовании в поиске работы посредников следует быть максимально осторожным и внимательным, особенно если они требуют предоплату. Желательно проверить наличие лицензии, офиса, а также узнать отзывы тех, кто уже воспользоваться услугами данной фирмы. К сожалению, очень часто помощь посредников оборачивается потерей немалых денег. Консультации по трудоустройству и польскому законодательству можно получить в местных центрах занятости.

Большое количество вакансий в Польше обусловлено в первую очередь тем, что значительная часть населения при вступлении этой страны в Европейский Союз выехала на заработки в более развитые страны Западной Европы. Вторым фактором является динамичное развитие польской экономики, которая требует всё новых и новых рабочих рук и умов.

Большинство трудовых мигрантов в Польше являются украинцами

Самостоятельный поиск

Самостоятельный поиск работы в Польше представляет собой довольно сложную задачу. Можно обратиться к следующим польским сайтам:

Вакансии для специалистов высокой квалификации:

На одном или нескольких сайтах следует разместить своё резюме, которое будет доступно всем потенциальным работодателям. Также при обнаружении подходящей вакансии можно отослать резюме и мотивационное письмо соответствующему работодателю. В резюме следует как можно более подробно описать полученное образование, специальность, опыт работы, а также аргументировать занятие данной вакансии непосредственной пользой для её заявителя. После отправки резюме и мотивационного письма ответ можно получить в течение часа, через неделю, а можно и не получить вообще. Всё зависит от индивидуальных обстоятельств потенциального работодателя.

Если говорить про ситуацию в целом, то следует понимать, что подавляющее количество вакантных мест для потенциальных российских, украинских и белорусских трудовых мигрантов заявлено крупными польскими предприятиями, мелкими цехами и фермерскими хозяйствами. Также значительное количество работников требуется в гостиничный бизнес, пищевую промышленность и сферу услуг. Они подразумевают неквалифицированный труд, который не требует владения польским языком в совершенстве. Но основы польского всё же необходимо знать. Это значительно поможет при трудоустройстве и последующем общении с польским работодателем.

Видео: Как сделать резюме для работы в Польше

Агентства по трудоустройству

Отличительной чертой польских агентств является то, что они не могут и не имеют права взимать плату с соискателя за предоставленные услуги. Это оплачивается работодателем. Тем не менее не следует забывать, что работодатель впоследствии может вычесть затраченную на услуги агентства сумму из заработной платы.

Интернет пестрит страшилками о том, как трудовые мигранты из стран СНГ попадают в рабство, в том числе в Польше. Чтобы поехать на работу, а не попасть в рабство, следует пользоваться услугами проверенных рекрутинговых агентств, а также запастись заблаговременно телефоном посольства или консульства своей страны, которые помогут в экстренной ситуации.

Специалисты советуют искать более выгодные вакансии именно в польских агентствах по трудоустройству, поскольку из цепочки поиска автоматически выпадают несколько звеньев-посредников, что значительно удешевляет сам процесс. Кстати, наилучшие вакансии с большими окладами не всегда могут дойти до потенциальных соискателей из стран СНГ.

Требования польских работодателей к трудовым мигрантам

Как правило, работодатель хочет видеть у себя сотрудников в возрасте от 20 до 55 лет, без вредных привычек, без криминального прошлого и настоящего, с хорошим состоянием здоровья и определёнными навыками, которые необходимы в работе. Большим плюсом станут отзывы от предыдущих работодателей с Украины, из России и Беларуси. Если же один из них был дан резидентом Евросоюза, то подобной рекомендации просто нет цены.

Рекомендация работодателя — большой плюс при поиске новой работы в Польше

Как правило, при принятии на вакансию назначается предварительное собеседование. Часть из собеседований проводится по Skype, при этом польские работодатели прекрасно знают, что граждане СНГ не всегда понимают польский язык, поэтому общение может происходить либо на английском, либо на ломаном русском, украинском или белорусском языках, которыми они, как правило, немного владеют.

На сайтах польских рекрутинговых агентств часто бывают списки добросовестных работодателей. На них следует обратить внимание в первую очередь. Как правило, польские работодатели чётко соблюдают условия трудовых договоров. Но ввиду того что за последние годы в Польше оказалось значительное число граждан постсоветских республик, которые со своей стороны не всегда соблюдают условия предварительных договорённостей, наметилась тенденция к снижению оплаты услуг трудовых мигрантов, а также начала появляться система штрафов для них за недобросовестное выполнение своих обязанностей.

Можно ли устроиться на работу без знания польского языка

Знание польского языка на коммуникативном уровне понадобится практически всем. Менее всего он необходим сезонным рабочим, строителям, но потребуется обслуживающему персоналу гостиниц и ресторанов, врачам, медсёстрам, технологам. Программистам для работы достаточно английского языка и умения произнести несколько фраз на польском. Так что необходимость знать польский пропорциональна общению на нём при работе на определённый должности. Но знание языка является большим преимуществом для польского работодателя при рассмотрении кандидатуры на занятие вакансии.

Если работа будет связана с общением, владение польским потребуется обязательно, а знание других языков станет большим плюсом

Еще о новых правилах трудоустройства в Польше

Хоть Польша и крайне заинтересована в работниках из Украины, уже давно внесен на рассмотрение законопроект, который ужесточит условия трудоустройства иностранцев в в Польше. Данные изменения должны были вступить в силу в конце 2019 года, но были перенесены на 2018 год. С чем это связано и какие изменения будут введены?

Основная проблема в том, что сами украинцы начали делать бизнес на трудоустройстве своих земляков. Приглашения и разрешения на работу уже давно стали способом для заработка и предметом торговли, рынок Украины наводнили поддельные разрешения. Но и без фальшивых документов, количество приглашений оформленных для работников из Украины в 2019 году на 70% больше прошлогоднего периода. Для того, чтобы свести к минимуму процент злоупотреблений на этом рынке, власти Польши решили внести следующие изменения:

• разрешения для выполнения сезонных работ будут выдаваться в том случае, если работодатель выполнит анализ рынка труда и докажет, что местные работники не хотят выполнять данную работу
• разрешения на работу на срок до 9 месяцев смогут выдавать компании, которые работают как минимум 1 год

Сезонная работа

Сезонные работы выполняются на протяжении определенного периода из-за климатических или других природных условий. Сезонные работы делятся на:

• весенне-летний;
• осенне-зимний периоды.

Сезонная работа связана с сельским хозяйством. Сезонные работы имеют множество положительных и отрицательных сторон. Сезонная работа дает возможность заработать деньги за относительно короткий срок. Подходит для тех, кому не удается по каким-либо причинам трудоустроиться на постоянной основе.

Сезонная работа за границей дает возможность попрактиковаться иностранному языку, познакомиться со страной, посмотреть как живут люди. К минусам относят физические нагрузки, которые люди переносят по-разному, малое количество времени на отдых, самые непредвиденные обстоятельства в которые может попасть работник.

Необходимо определиться с выбором работы, предстоящую выполнять, трезво оценить возможности, здоровье. Придется выдерживать целый рабочий день, палящим солнцем, проливным дождем, в неудобной позе. Естественно, все это требует недюжинной физической подготовки, отсутствия целого ряда заболеваний.

Обязаны собирать урожай по строго установленной схеме, всячески стараясь не испортить товарный вид (за подобное могут оштрафовать). Сезонная работа – отличный опыт и знакомство со страной. Если у вас в планах – иммиграция, то этот шаг станет первым в осуществлении мечты.

Поехать и увидеть все своими глазами в страну, куда собираетесь иммигрировать, лучше, чем слушать рассказы от людей. Польша привлекательна сравнительно близким расположением, значит для поездки не потребуется большая сумма денег. Польский язык довольно похож на украинский, русский, позволяющее легко преодолеть языковой барьер.

В Польше большой выбор сезонной работы по уборке фруктов, овощей, в обслуживании теплиц. Сбор клубники, малины, черной, красной смородины, яблок – самые популярные варианты работ, хороши тем, что не требуют больших языковых знаний, позволяет заработать денег, познакомиться с жизнью людей в стране.

Начало сезона сбора ягод, овощей точно невозможно определить. Зависит от погодных условий, скорости созревания ягоды. Все тонкости предусмотреть просто невозможно. Май — октябрь – основной период сезонных работ в Польше, до сезонных работ — являются прополка, обрезка сада.

Приблизительно периоды сезона выглядят:

• сбор черешни и клубники – май-июнь,
• малины — конец июля, начало августа,
• голубики – июль-август,
• сбор овощей — период длится с июня по сентябрь,
• сбор яблок – сентябрь-октябрь.

Перечень самых популярных вакансий в Польше для сезонных работ:

• Горничные, администраторы в отели.
• Работники летних кафе, продавцы торговых палаток.
• Повара, помощники на кухне, официанты, посудомойщики.
• Уборщики супермаркетов.
• Рабочие на мясокомбинаты, рыбные заводы.
• Работники на сельскохозяйственные фермы.
• Строители, подсобные рабочие.

Зарплата зависит от объема выполненных работ — сдельная/почасовая. Длительность работы определяется работодателем – 1-ни фермы приглашают работников до конца октября, 2-е – на несколько недель или месяцев. Большинство работодателей оплачивает проживание, питание (овощи).

Рабочий режим достаточно жесткий, проводится с раннего утра до позднего вечера с обеденным перерывом. Обычно длится 10-12 часов с 1 выходным в неделю или вовсе без выходных. Потенциальные работодатели отдают предпочтение тем работникам, уже привлекавшиеся к подобной деятельности.

Хотя опыта работы при трудоустройстве не требуется, перед началом работ работодатель проведет краткий инструктаж, после немедленно приступите к непосредственным обязанностям. Проверенные сборщики обладают значительной форой по сравнению с неопытными коллегами.

Также есть много вакансий в летний период, связанные с пляжным отдыхом, туризмом, появлением открытых кафе, закусочных на улицах городов. Следует помнить, что, несмотря на сезонность, работа должна быть оформлена официально дабы обезопасить и защитить себя.

Нюансы вакансий

В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

Как получить рабочую визу в Польшу

Для трудоустройства в Польше вам нужно получить национальную визу в Польшу типа D — виза с целью трудоустройства. Можно подавать документы непосредственно в Консульство/Посольство Польши в Украине или через Пункты Приема Визовых Анкет. Я опишу как подать документы через ППВА. Для этого вам нужно знать в каком консульском округе вы можете обращаться в ППВА.

На этой странице есть все консульские округи и адреса ППВА где можно подать документы. По списку областей можно понять к какому консульскому округу вы относитесь и, соответственно, где можете подавать документы (см. ниже).

Далее вам нужно зарегистрироваться на прием в ППВА. Зарегистрироваться можно в кассе любого отделения Кредо Банка или Идея Банка оплатив сервисный сбор. Для этого нужно предоставить свой паспорт кассиру, назвать категорию визы, контактный номер телефона, консульский округ и ППВА в котором будете подавать документы. Подробная инструкция регистрации в ППВА находится здесь (выберите свой округ).

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Переезд по Карте поляка

Если ваша бабушка полька или дедушка поляк или и прабабушка и прадедушка, тогда у вас есть законные основания просить Карту поляка. Также вам нужно знать польский язык и историю Польши.

Вам необходимо будет пройти собеседование, и после этого вы сможете бесплатно переехать в Польшу и через год получить гражданство. Более того, Польша помогает финансово (точные расчеты по помощи читайте в нашей статье), и она в течение первых 9 месяцев на каждого члена семьи выплачивает 1 500 долларов.

Как устроиться на работу

Официальное трудоустройство требует рабочую визу категории D, позволяющую находиться, работать на территории страны на протяжении 180 дней в году (90 дней в полугодии). Существует два варианта получения рабочей визы:

1. Получение приглашения на работу в Польше.

Чтобы получить визу, нужно предоставить в консульство, посольство Польши приглашение на работу от польского работодателя, с отметкой воеводы. Разрешение получают, обратившись за помощью к посреднику.

Любое кадровое агентство по поиску работы за границей сможет его выдать. Можно самому выйти на связь с работодателем, договориться о предоставлении приглашения на работу.

2. Получение годовой рабочей визы через карту поляка.

Часть жителей Украины, особенно из западных, центральных регионов имеют польское происхождение. Если удастся подтвердить факт наличия польских корней, то по закону есть возможность получить карту поляка (Karta Polaka), являющуюся основанием бесплатного получения долгосрочной национальной визы.

С помощью карты поляка можно рассчитывать на получения ПМЖ по упрощенной процедуре. В будущем его можно разменять на польское гражданство. Не нужно делать выводы о работе в Польше по тем красивым роликам, посмотрев в интернете. В жизни дела обстоят по-другому.

Рабочая виза оформляется под работодателя, приславшего приглашение. Если захочется сменить работу, то необходимо поработать на пригласившего работодателя, а уже потом искать новые варианты. Работа позволяет рассчитывать на получение вида на жительство. Чтобы стать претендентом на ВНЖ, необходимо легально проработать в Польше от 2 до 5 лет.

Если соискатель обнаружил подходящее рабочее место, следует оставить резюме на сайте компании, даже если сейчас нет вакансий: документы сохранятся в базе данных и в случае появления вакансии могут быть рассмотрены работодателем.

Следует предоставить мотивационное письмо, заявку на вакансию. Решение о поступлении на работу принимается после личного собеседования работодателя с претендентом.

В ходе собеседования необходимо обсудить вопросы:

• тип заключаемого контракта, который может представлять собой трудовой договор;
• договор подряда/договор поручения;
• обязанности;
• размер заработной платы до и после уплаты налогов;
• форма, сроки выплаты заработной платы;
• условия труда;
• условия проживания.

Как найти работу в Польше находясь в Украине

Находясь в Украине у вас есть несколько способов найти работу в Польше:

1. Через родственников и знакомых уже имеющих работу;
2. Искать вакансии и предложения в Интернете;
3. Обратиться к услугам посредников (кадровых агентств и рекрутеров).

Я общался с многими украинцами, выслушивал их истории поисков работы и примерно знаю как выглядит «кидалово». Предлагаю вам воспользоваться моим опытом и знаниями чтобы избежать неприятных ситуаций.  Как говориться, проинформирован значит вооружен!

Если у вас есть родственники в РП и они имеют возможность выслать вам приглашение на работу, что является главным документом для получения рабочей визы, то попросите их об этом. Это наименее рискованный способ попасть на работу в соседнюю страну.

Количество украинцев в Польше сегодня перевалило за миллион, скорее всего ваш одноклассник, однокурсник или друг детства работает в этой стране. Вы можете попросить их помочь вам с поиском работы  и приглашением. Предложите денежную награду, если вы уверены в человеке

Можно попробовать самостоятельно найти вакансии в Интернете. Их можно разделить на два типа. Первые вакансии размещают посредники, преимущественно с Украины, для заработка на оформлении приглашений и сопутствующих услугах по оформлению виз. Как правило в интересах этих людей только оформление документов и отправка человека далеко заграницу, а поиском надежных работодателей они предпочитают не заниматься. Вся ценность их услуг в том, что они могут достать вам приглашение, а вы на основании его можете получить визу.

Другие вакансии размещают действительно работодатели, но они желают найти человека уже в Польше, с рабочей визой как можно больше сроком до окончания. Если вы попросите выслать вам приглашение, они скорее всего не согласятся, но попробовать можно. Как правило в объявлениях указывают номер телефона польского оператора и Viber. Последним все и предпочитают пользоваться.

Если в объявлении пишется что помогаем с оформлением виз, приглашений, то скорее всего это первый тип. Если увидите объявление такого содержания «должность, город, оплата в час, жилье, контакты» — это второй тип.

Объявления с вакансиями находятся в разделе Praca. В браузере Google Chrome при нажатии на иконку, как показано ниже, можно перевести страницу. Переводит не всегда хорошо, но понять можно. На украинской версии этого сайта больше объявлений от фирм посредников.

В группах в социальных сетях можно найти много объявлений. Доступ к сайту Вконтакте заблокирован, но именно там сейчас больше всего размещается таких объявлений. Для этого можете обойти блокировку, инструкций много в Интернете. Искать нужно группы по городам, например:

Варшава вконтакте

Гданск работа вконтакте

Познань группа

Подавляющее большинство людей все же обращается к услугам посредников. Это может быть фирма или частное лицо. Как я говорил выше, ценность этих услуг заключается в том, что они могут раздобыть для вас приглашение за деньги. В пакет стандартных услуг такой организации входит визовое сопровождение, но вы с легкостью сможете и сами получить визу следуя моим инструкциям из статьи Как самому подать документы на рабочую визу в Польшу.

Как правило большинство кадровых агентств не проверяют работодателя на предмет честности. Не исключено что они и сами ищут работу через Интернет. Есть среди них и добросовестные, но таких нужно искать. Это легко сделать задав вопрос, будет ли приглашение на работу оформлено на принимающего работодателя. Если да, вероятность что кадровое агентство действительно работает с польскими фирмами больше. В противном случае вы можете попасть на людей которые через определенные каналы могут оформить приглашение на работу и отправляют вас сами не знают куда.

Знаю реальный случай моих знакомых, когда хозяин на них орал, угрожал и пытался выманить деньги.

Почему все едут в Польшу на работу

Во-первых, в Польше украинцам достаточно легко получить разрешение на работу, во-вторых, польский язык не сложно понимать жителям Украины. Немаловажную роль играет расстояние, уровень зарплат: в Польше минимальный порог зарплат составляет 700 евро.

На работу по специальности могут рассчитывать представители технических профессий — айтишники, водители, токари, сварщики, которым не обязательно знать язык. Граждане других стран вынуждены получать разрешение на трудоустройство, а украинцам на данный момент достаточно приглашения.

Правда, с 2018 г Польша усложнит процедуру трудоустройства, но это не создаст особых трудностей желающих работать в соседней стране. Польша остается единственной страной ЕС, выдающей украинцам рабочие визы и легально принимающей работников.

Вакансий в Польше, на которые местные работодатели готовы взять украинцев, хватает. Работу могут найти квалифицированные сотрудники, люди без должной квалификации, опыта. Поляки охотно берут украинцев на работу, они не настолько требовательны к уровню оплаты труда, как местные жители.




Поляки едут работать в Великобританию, Австрию и скандинавские страны, где могут заработать больше. Без знания польского языка, должного опыта сложно рассчитывать на зарплату выше 8-10 злотых в час.

Отзывы о работе в Польше положительные по причинам:

• Рабочие вакансии в Польше разнообразны, сможете найти работу, подходящую именно вам.
• Высокий доход — значительно улучшит финансовое состояние. В большинстве случаев жилье оплачивается работодателем.
• Благодаря трудолюбию и ответственности, польский работодатель выберет вас.
• Обычно нет каких-то особых требований к возрасту, полу лица, желающего работать. Легальное трудоустройство в Польше для украинцев возможно для всех.

В этой стране есть вакансии:

• для мужчин;
• для женщин;
• для опытных работников;
• для студентов;
• Территориальная близость с Украиной поможет приезжать к родным на любые праздники;
• Схожесть польской и украинской культуры, государственного менталитета, позволят быстрее адаптироваться;
• Если вам нужна сезонная работа в Польше, то в весенне-летний период ее полно: от упаковщиков и сборщиков овощей, фруктов, ягод до контролеров, механиков на развлекательных аттракционах. Вакансии в основном не требуют большого опыта, каких-то специальных знаний.
• Живописная природа, исторические места любого города Польши отлично скрасят временное пребывание в стране.

Работа для женщин

Трудоустройство женщин не подразумевает приобретение легкой работы. Украинки в Польше трудятся от зари до зари, откладывая злотый. Работа горничной – не исключение. Особых требований к соискательницам не выдвигают, главное быть в хорошей физической форме и не иметь медицинских противопоказаний к длительному, изнуряющему труду.

Неплохо знать польский на базовом уровне, чтобы можно было понимать начальство и общаться на повседневную тематику. Горничная должна быть ответственной, приятной, трудолюбивой, честной, чистоплотной.

Горничные требуются в гостиницах, санаториях, пансионатах крупных городов Польши, курортах Балтийского моря. Помощницы по уборке дома частной территории оплачиваются выше.

Горничная обязана выполнять работу:

• Убирать номера: протирать пыль, мыть санузел, протирать окна, приводить в порядок пол, менять постель, следить за наличием туалетных принадлежностей.
• Убирать лифты, на этажах, бытовые комнаты.
• Горничные работающие в частных владениях, помогают по дому, готовят еду, смотрят за детьми, садом.

Без опыта работы, предложат 7-8 злотых в час или 5 злотых за уборку целого номера. Приезжая работать уже с имеющимся опытом работы, можно получать 9 злотых в час или 6-7 злотых за уборку номера. Рабочая смена длится, как правило, 10 часов.

За смену опытная горничная может убрать 20-30 номеров, иногда больше, т.е. в час уборкой обходят 2-3 номера. Работу принимает управляющий, и если не справились, придется работу доделать. Горничные получают около 2000-2500 злотых (600 евро).

Обычно жилье предоставляется бесплатно, могут поселять в хостелах, в общежитиях (125-150 злотых в месяц – 35 евро). Аренда комнаты стоит 400 злотых в месяц (100 евро). Питание, обычно, за свой счет, но есть варианты и за счет работодателя. На питание в среднем уходит 500 злотых.

• Средний доход горничной в месяц: 600 евро, за полгода (срок визы) — 3600 евро.
• Расходы на питание: 120*6=720 евро.
• Расходы на жилье: бесплатно или 210 евро в хостеле.
• Расходы на оформление визы: 186,5 евро.
• Расходы на проезд в Польшу: 60 евро билет на автобус в два конца (Вроцлав).
• Накладные расходы: 400-600 евро.
• Деньги на первое время: 200 евро.
• Чистый доход за полгода: 3600-720-210-186,5-60-600-200 = примерно 1500 евро.

Как уехать на работу в Польшу из Украины официально

Для работы на территории ПНР необходимо получить рабочую визу. Сейчас сделать это сложно, много желающих уехать на ПМЖ в Польшу, получить ВНЖ в Польше или просто подработать. В консульствах большие очереди, а проверяющие чаще дают отказ в визе.

Миграционные агентства и фирмы по трудоустройству в Польше за определенную доплату помогают ускорить процесс. Но и в таком случае нет гарантии положительного решения в выдаче визы.

Условия и возможности для стажировки

Получить практический опыт работы на 1-м из польских предприятий, усовершенствовать знания по специальности и ускорить изучение языка можно с помощью стажировки в Польше. Организацией стажировок занимаются различные образовательные центры, совместные международные фонды (CEASC — Central European Academy Studies and Sertification).

Цель подобных стажировок — приобретение профессиональных навыков, обучение правилам ведения бизнеса на территории ЕС. Существует практика обмена студентами, преподавателями между вузами Польши, России, Украины и стран СНГ для участия в совместных проектах самой различной тематики.

Опыт прохождения стажировки в польской компании повышает шансы молодому специалисту получить в будущем престижное высокооплачиваемое рабочее место. Требования к кандидатам и организационные детали прохождения стажировки узнают на сайтах компаний-организаторов.